Convertirse en CISO tiene beneficios. Más de la mitad de los líderes en ciberseguridad ganan hasta 400.000 dólares, según una investigación publicada por IANS y Artico Search el martes. Según el estudio comparativo de remuneración de CISO de 2023, el 10% superior gana más de 1 millón de dólares al año.
El crecimiento salarial de los CISO se ha desacelerado, y la compensación total promedio de los CISO aumentó un 11% este año, pero por debajo del aumento promedio del 14% en 2022. El porcentaje de CISO que recibieron un aumento en su compensación también disminuyó este año: el 80% de los CISO recibieron un aumento en su salario base, frente al 90% del año pasado.
Según Nick Kakorowski, director de investigación de IANS, la baja tasa de crecimiento de la remuneración de los CISO es una realidad puramente económica.
El informe dice que la incertidumbre económica, la inflación y el aumento de los costos de endeudamiento redujeron el crecimiento del presupuesto de seguridad este año, lo que afectó la financiación del talento cibernético.
En Estados Unidos, los CISO ganaron una compensación total promedio de 550.000 dólares este año, según una encuesta realizada a 609 profesionales de seguridad en Estados Unidos y Canadá. Aproximadamente dos tercios de los encuestados trabajan para organizaciones de los sectores financiero, sanitario y tecnológico, y aproximadamente la mitad trabaja para empresas con menos de mil millones de dólares de ingresos anuales.
Con una mayor conciencia sobre las amenazas cibernéticas y las presiones presupuestarias, las organizaciones exigen más a los CISO, dijo Cakorowski en un correo electrónico.
El rol del CISO está atravesando una transición similar a la que experimentaron los directores financieros con el cumplimiento de Sarbanes-Oxley y la que enfrentaron los CIO con los esfuerzos de transformación digital, dijo Kakolowski.
Si bien esto puede elevar el papel del CISO dentro de la organización, rara vez alcanza los niveles más altos de la empresa. Según el informe, sólo uno de cada cinco CISO es considerado un ejecutivo de nivel C dentro de su organización.
“La ciberseguridad es una parte fundamental de la actividad empresarial y, a medida que más organizaciones se dan cuenta de ello, los CISO están siendo elevados a un nivel comparable al de otros profesionales de nivel C en términos de compensación e influencia. “Está sucediendo”, dijo Cakorowski.
A pesar de estos cambios, los CISO siguen siendo consistentes en la exploración de nuevas oportunidades profesionales. La cantidad de personas que buscan cambiar de trabajo en los próximos 12 meses ha aumentado de dos tercios de los CISO encuestados en 2022 a tres cuartas partes de los CISO encuestados este año.
Fuente: https://www.cybersecuritydive.com/news/ciso-salaries-are-up-but-growth-is-slowing/696123/
